مؤسسة دبي للمرأة تواصل برنامج القيادات النسائية في المملكة المتحدة
إعداد قسم الاقتصاد والعقاراتقراءة دقيقتين
دبي في 29 أكتوبر 2026 / وام / تواصل مؤسسة دبي للمرأة تنفيذ “البرنامج التنفيذي للقيادات النسائية” في المملكة المتحدة، بالتعاون مع “هالت آشريدج” للتعليم التنفيذي، على أن تختتم فعالياته في 31 أكتوبر الجاري. يشارك في البرنامج 18 قيادية من مستوى الإدارة الوسطى، يمثلن عدداً من الجهات الحكومية وشبه الحكومية والخاصة في دبي.
بحث التعاون مع هالت آشريدج
وفي إطار متابعة سير البرنامج، التقت سعادة نعيمة أهلي، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، بآدم بورتلوك، رئيس “هالت آشريدج” للتعليم التنفيذي، حيث ناقش الجانبان مجالات التعاون المشترك وسبل تعزيزها. وأشادت أهلي بالشراكة الممتدة بين الطرفين منذ عدة سنوات، والتي تجسدت في تنفيذ برامج تدريبية تسهم في تحقيق رؤية المؤسسة وأهدافها الرامية إلى تطوير الكفاءات النسائية وتعزيز القدرات القيادية.
أهمية الشراكة الأكاديمية
وشددت أهلي على أهمية التعاون مع مؤسسة أكاديمية عريقة تمتلك خبرة ممتدة في التعليم التنفيذي وتطوير القيادات، وتجمع بين المعرفة الأكاديمية والتطبيق العملي، مما يدعم إعداد قيادات قادرة على مواجهة التحولات المؤسسية والتكنولوجية واستشراف متطلبات المستقبل.
جلسة حوارية مع المنتسبات
كما شاركت سعادة نعيمة أهلي المنتسبات في جلسة حوارية، أثنت خلالها على التزامهن وتفاعلهن مع محاور البرنامج، وما أظهرنه من مسؤولية وحرص على الاستفادة من التجربة. وأعربت عن تطلعها إلى نقل المعارف والخبرات المكتسبة إلى فرق عملهن ومؤسساتهن، بما يدعم تطوير الأداء ويعزز فاعلية العمل المؤسسي.
محتويات البرنامج وجولة في الحرم الجامعي
تضمن البرنامج جلسات وورش عمل قدمها قياديون وخبراء وأكاديميون، تناولت بناء الهوية القيادية، وإدارة الأزمات واتخاذ القرارات في مختلف الظروف، والعمل الجماعي، والتغيرات التكنولوجية، بالإضافة إلى جلسات تقييم أتاحت للمشاركات تعزيز تجاربهن واستخلاص الدروس وتطوير قدراتهن القيادية.
وفي سياق متصل، رافقت سعادة نعيمة أهلي المنتسبات في جولة داخل حرم هالت آشريدج، تعرفت خلالها المشاركات على أقسام الجامعة ومرافقها وتخصصاتها التعليمية والتدريبية، واطلعن على بيئتها التعليمية وممارساتها في تطوير القيادات، بما يمكنهن من الاستفادة من الخبرات المكتسبة وتطبيقها في بيئات عملهن.









