الإمارات تتصدر عالمياً في جذب مكاتب العائلات الثرية وفق تقرير دولي

التصدر العالمي لجذب مكاتب العائلات

تصدرت دولة الإمارات قائمة المراكز الناشئة عالمياً لاستقطاب مكاتب العائلات الثرية، مسجلة 74 نقطة في المؤشر الإجمالي وفق تقرير «أفضل الوجهات العالمية لمكاتب العائلات» الصادر عن وحدة المعلومات العالمية التابعة لشركة «غلوبال سيتزن سوليوشنز».

وحصلت الإمارات على العلامة الكاملة بواقع 100 نقطة في محوري الأنظمة والضرائب، بينما بلغت 78 نقطة في محور المنظومة المالية، وهي أعلى نتيجة بين جميع المراكز الناشئة.

البيئة التنظيمية والحوافز في دبي

ويعكس هذا الأداء جاذبية البيئة التنظيمية والضريبية في الدولة، إلى جانب تطور البنية التحتية المالية وتوسع الخدمات المتخصصة التي تلبي احتياجات العائلات ذات الثروات الكبيرة في إدارة أصولها واستثماراتها والتخطيط لنقل الثروة بين الأجيال.

وحلّت قطر في المركز الثاني، تلتها الهند في المركز الثالث، وماليزيا في المركز الرابع، وإيطاليا في المركز الخامس بين الأسواق الناشئة.

وأظهر التقرير أن مركز دبي المالي العالمي سجل 1408 كيانات مرتبطة بالأعمال العائلية بنهاية يونيو 2026، بنمو سنوي قدره 36 ٪، ما يشير إلى تسارع تأسيس وتوسع الأنشطة المرتبطة بمكاتب العائلات في الإمارة.

وأشار إلى أن الإمارات تستفيد من أطر تنظيمية متخصصة تشمل لوائح ترتيبات العائلات في مركز دبي المالي العالمي، بالإضافة إلى الأطر المعمول بها في سوق أبوظبي العالمي، ما يوفر بيئة قانونية مصممة لتلبية احتياجات هياكل الثروات العائلية.

كما تدعم جاذبية الدولة منظومتها الضريبية، حيث لا تفرض ضريبة على الدخل الشخصي، ويصل المعدل القانوني للضرائب على انتقال الثروة إلى الجيل التالي إلى صفر، بحسب التقرير.

ولفت التقرير إلى أن دبي تحتل المركز السابع عالمياً بين المراكز المالية وفق تصنيف «زد/ين بارتنرز» لعام 2026، مما يعزز مكانة الإمارة وجهة لإدارة الثروات والخدمات المالية المتخصصة.

وأوضح أن تصنيف الإمارات ضمن المراكز الناشئة لا يعكس حداثة منظومتها المالية، بل يرتبط بمنهجية التقرير التي تميز بين المراكز التي بنت أطرها التنظيمية لاستقطاب صناعة مكاتب العائلات وتلك التي تطورت فيها هذه الصناعة تاريخياً قبل ظهور الأطر المتخصصة.

وأشار إلى أن مركز دبي المالي العالمي تأسس في عام 2004، ووضع إطاراً تنظيمياً لمكاتب العائلات عام 2008، في مرحلة مبكرة من تطور هذه الصناعة في المنطقة.

الاتجاهات العالمية وتنوع الأصول والجنسية

وعلى مستوى التوجهات العالمية، نقل التقرير عن تقرير «يو بي إس» لمكاتب العائلات لعام 2026 أن 88 ٪ من هذه المكاتب تحتفظ بأصول مالية قابلة للاستثمار في دولتين أو أكثر، ما يعكس أهمية التنويع الجغرافي وتعزيز المرونة.

وقالت باتريشيا كاسابوري، المؤسسة والرئيسة التنفيذية لشركة «غلوبال سيتزن سوليوشنز»، إن التنقل بين الدول أصبح جزءاً من استراتيجية تنويع مكاتب العائلات، وليس مجرد خيار منفصل عنها، موضحة أن الاعتبارات التي تدفع العائلات إلى توزيع أصولها على أكثر من دولة تنطبق أيضاً على أماكن إقامة أفرادها ووضعهم القانوني.

وأضاف جواو باتشيكو، رئيس علاقات العملاء المؤسسيين في الشركة، أن العائلات باتت تنوع خيارات الجنسية إلى جانب تنويع أصولها، وأن القرارات المتعلقة بالجانبين أصبحت تُتخذ بصورة مترابطة.