مبادرة ‘أسعد بيئة عمل’ تقود ‘إقامة دبي’ للفوز بجائزة أفضل برنامج لرفاهية الموظفين

فازت الإدارة العامة للهوية وشؤون الأجانب – دبي، المعروفة باسم ‘إقامة دبي’، بجائزة ‘أفضل برنامج لرفاهية الموظفين’ ضمن جوائز ‘مستقبل بيئة العمل 2026’، وذلك عن مبادرتها ‘أسعد بيئة عمل’. ويأتي هذا الإنجاز ليعكس التقدم الذي أحرزته المؤسسة في تطوير بيئة العمل المؤسسية وتعزيز رفاهية الموظفين وجودة حياتهم الوظيفية، وترسيخ ثقافة عمل تضع الإنسان في صلب أولوياتها.

تتويج في حفل جوائز مستقبل بيئة العمل

وجرى تتويج ‘إقامة دبي’ خلال حفل جوائز ‘مستقبل بيئة العمل 2026’ الذي أقيم في دبي، بعد منافسة ضمن فئة ‘أفضل برنامج لرفاهية الموظفين’ ضمت سبع مبادرات وصلت إلى القائمة النهائية، من مؤسسات تعمل في قطاعات متنوعة. وتُعد هذه الجائزة، التي انطلقت عام 2012، من أبرز الجوائز المتخصصة في تكريم التميز في إدارة الموارد البشرية وتطوير بيئات العمل على مستوى الشرق الأوسط.

وشهدت دورة عام 2026 من الجائزة أكثر من 450 طلب ترشح ضمن 22 فئة، بمشاركة أكثر من 20 محكماً من الخبراء والمتخصصين. وتكتسب فئة ‘أفضل برنامج لرفاهية الموظفين’ أهمية خاصة لتركيزها على البرامج المتكاملة والمبتكرة التي تعزز الرفاهية الجسدية والنفسية والعاطفية والمالية للموظفين، وتحقق نتائج قابلة للقياس في تحسين تجربتهم ورضاهم الوظيفي.

تصريح مساعد المدير العام للموارد البشرية والمالية

أكد اللواء عوض محمد العويم، مساعد المدير العام للموارد البشرية والمالية في ‘إقامة دبي’، أن هذا التتويج يجسّد رؤية الدولة ونهج دبي في الاستثمار بالإنسان باعتباره الركيزة الأساسية للتنمية والتميز المؤسسي. وأشار إلى أن بناء بيئة عمل سعيدة ومحفزة ليس هدفاً منفصلاً عن الأداء الحكومي، بل هو أحد أهم مقومات نجاحه واستدامته. وأضاف أن فوز مبادرة ‘أسعد بيئة عمل’ بهذه الجائزة يعكس الالتزام بترسيخ ثقافة مؤسسية يكون فيها تقدير الموظف والاعتراف بجهوده وإنجازاته جزءاً أصيلاً من بيئة العمل.

مبادرة ‘أسعد بيئة عمل’.. نحو بيئة داعمة للإبداع

وتأتي مبادرة ‘أسعد بيئة عمل’ في إطار توجه ‘إقامة دبي’ نحو تعزيز رفاهية موظفيها، وترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على التحفيز والتمكين والتقدير، بما يسهم في رفع مستوى الرضا الوظيفي، وتعزيز الانتماء المؤسسي، وإيجاد بيئة داعمة للإبداع والمبادرة والمشاركة الفاعلة في تطوير العمل.