دبي تطلق حاضنة المهندسين لتمكين المواطنين من إنشاء شركات المقاولات والاستشارات
إعداد القسم الرياضيقراءة 4 دقائق
اتفاقية إطلاق حاضنة المهندسين
وقعت مؤسسة محمد بن راشد للإسكان اتفاقية تعاون مشترك مع بلدية دبي ومجلس تنمية الموارد البشرية في إمارة دبي وأكاديمية الاقتصاد الجديد، بهدف إطلاق مبادرة “حاضنة المهندسين”.
حضر التوقيع المهندس مروان بن غليطة مدير عام بلدية دبي، وعبدالله الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي، ومحمد حسن الشحي المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان.
وقع الاتفاقية من جهة المؤسسة ظلال الفلاسي مساعد المدير التنفيذي لقطاع الدعم المؤسسي، ومن بلدية دبي المهندسة مريم المهيري المدير التنفيذي لمؤسسة تنظيم ترخيص المباني، ومن مجلس تنمية الموارد البشرية عبد العزيز بن حارب الفلاسي المشرف العام على عمليات التوظيف، ومن أكاديمية الاقتصاد الجديد الدكتورة ليلى فريدون الرئيس التنفيذي.
أهداف البرنامج ومخرجاته
تهدف المبادرة إلى تمكين المواطنين من تأسيس شركات في مجال المقاولات والاستشارات الهندسية، وفتح آفاق جديدة أمامهم لريادة الأعمال والمشاركة الفعالة في قطاع الإسكان بدبي، من خلال مسار تدريبي مكثف يدمج المعرفة النظرية مع التطبيق العملي.
تستهدف المبادرة دعم وتأسيس خمسين شركة للمواطنين في مجال المقاولات والاستشارات الهندسية، مما يسهم في تحويل الكفاءات الوطنية من متلقين للتدريب إلى رواد أعمال وشركاء في تنفيذ وتطوير منظومة الإسكان.
ويتمثل الأثر الاستراتيجي للمبادرة في بناء جيل جديد من رواد الأعمال المواطنين، ورفع جودة تنفيذ المشاريع من خلال كفاءات وطنية مؤهلة عملياً، وتعزيز مساهمة الشركات الوطنية في مشاريع الإسكان، وخلق فرص اقتصادية ومهنية مستدامة للمواطنين.
كما تشكل المبادرة منصة متكاملة لتحويل المعرفة والخبرة الهندسية إلى مشاريع وشركات وطنية مستدامة، وتعزيز رأس المال البشري والاقتصاد الوطني، بما يدعم التوجهات الاستراتيجية لإمارة دبي ومستهدفات أجندة دبي الاقتصادية، وخطة دبي الحضرية لعام 2040، وأهداف التنمية المستدامة.
تصريحات المسؤولين
وقال المهندس مروان أحمد بن غليطة مدير عام بلدية إن اتفاقية التعاون تمثل خطوة نوعية نحو تمكين الكفاءات الوطنية في مجال المقاولات والاستشارات الهندسية، وتعزيز مشاركتها في مسيرة التنمية العمرانية والإسكانية في الإمارة، وتجسد أهمية تكامل الجهود بين الجهات الحكومية والمؤسسات الأكاديمية لتمكين المواطنين وتزويدهم بالخبرات العملية والمعارف التخصصية اللازمة لتأسيس شركاتهم في مجالي الاستشارات الهندسية والمقاولات، وخلق قيمة مضافة في القطاع تواكب نمو إمارة دبي وأجندتها وتطلعاتها كمدينة نموذجية رائدة في معايير البناء والتشييد.
وأضاف أن بلدية دبي ملتزمة بدعم المنتسبين بالتدريب والإرشاد والتأهيل لبناء جيل واعد من المهندسين والكفاءات الإماراتية الوطنية القادرة على قيادة مستقبل البناء والإسكان وجعله أكثر استدامة وتقدماً وتنافسية، وتعزيز ريادة الأعمال الوطنية.
ومن جهته قال محمد حسن الشحي المدير التنفيذي لمؤسسة محمد بن راشد للإسكان إن المؤسسة ترى أن الاستثمار في الكفاءات الوطنية هو استثمار في مستقبل دبي واستدامة نهضتها العمرانية، وتجسد مبادرة “حاضنة المهندسين” رؤيتها في تمكين المهندسين المواطنين وتأهيلهم بالمعارف والخبرات العملية، وفتح آفاق جديدة أمامهم لريادة الأعمال في قطاع الإسكان.
وأضاف أن عبر الشراكة الاستراتيجية يتم ربط المعرفة بالتطبيق، وتوفير فرص حقيقية للمشاركة في المشاريع، ودعم تأسيس الشركات الوطنية الناشئة واستدامتها، بما يسهم في إعداد جيل من المهندسين الرواد القادرين على الابتكار وتعزيز تنافسية دبي.
كما صرح عبدالله الفلاسي مدير عام دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي نائب رئيس مجلس تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي بأن المبادرة تجسد نموذجاً للشراكة المؤسسية الهادفة إلى تمكين الكفاءات الإماراتية وتأهيلها للمساهمة الفاعلة في التنمية المستدامة.
وأكد أن الاستثمار في المواهب الهندسية الإماراتية ركيزة أساسية لبناء اقتصاد تنافسي قائم على المعرفة والابتكار، وأن التعاون مع الجهات الشريكة يهدف إلى استقطاب الكفاءات الإماراتية وتعزيز جاهزيتها لريادة الأعمال وربطها بالفرص النوعية في قطاع الإسكان، مما يسهم في إعداد جيل من المهندسين الإماراتيين القادرين على قيادة المستقبل وصناعة أثر مستدام في المجتمع والاقتصاد الوطني.
أما الدكتورة ليلى فريدون الرئيس التنفيذي لأكاديمية الاقتصاد الجديد فقالت إن إطلاق مبادرة “حاضنة المهندسين” يمثل خطوة نوعية نحو تمكين الكفاءات الوطنية في مجال المقاولات والاستشارات الهندسية وتحويل خبراتها التخصصية إلى مشاريع ريادية مبتكرة ومستدامة.
وأوضحت أن الأكاديمية تؤمن بأن الاستثمار في الإنسان وتزويده بالمعارف والمهارات الريادية أساس بناء اقتصاد تنافسي قائم على الابتكار والمعرفة، ومن خلال هذا التعاون الاستراتيجي تسعى إلى تمكين المواطنين من الأدوات اللازمة لتأسيس الشركات وإدارتها وتطوير نماذج الأعمال واكتساب مهارات الإدارة المالية والتسويق والنمو المستدام، مما يعزز مساهمتهم في قطاع الإسكان ويدعم طموحات دبي نحو مستقبل أكثر ازدهاراً واستدامة.
نبذة عن أكاديمية الاقتصاد الجديد
تهدف أكاديمية الاقتصاد الجديد إلى تطوير جيل يفهم لغة المال ويواكب تطور الاقتصاد خطوة بخطوة من خلال رفع وعيهم الاقتصادي والاستثماري والمالي عبر مجموعة من البرامج التدريبية المتخصصة.
وتقدم الأكاديمية برامج تدريبية سريعة تجمع بين العمق الأكاديمي والمرونة العملية، ما يجعلها نموذجاً تعليمياً فعّالاً يلبي احتياجات الطموحين في مختلف المجالات، وتغطي البرامج مجالات حيوية مثل ريادة الأعمال، العقارات، الاستثمار، والوعي المالي، مما يمنح المشاركين فرصة لتوسيع آفاقهم المهنية وصقل مهاراتهم بما يتماشى مع متطلبات السوق.
ولأن تحقيق الاستفادة القصوى يتطلب توازناً بين الكثافة والجاذبية، تضمن الأكاديمية تقديم محتوى تعليمي مُحكم يراعي احتياجات المشاركين المختلفة.
ومن خلال الدمج الدقيق بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، تتيح هذه الدورات للمشاركين تطبيق المفاهيم المكتسبة بشكل فعّال في سياقات حقيقية.
ومع إيقاع التغيرات السريع في بيئات الأعمال، توفر هذه البرامج أدوات عملية تجعل المشاركين أكثر استعداداً للتعامل مع التحديات بثقة وكفاءة.
